ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG/SCHULLEITUNG (M/W/D) GESUCHT

Die Werkbund Werkstatt Nürnberg gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung/Schulleitung (m/w/d), die das WWN-Büro im operativen Tagesgeschäft entlastet und als zentrale Schnittstelle fungiert.

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Die Werkbund Werkstatt Nürnberg gGmbH sucht
Assistenz der Geschäftsführung/Schulleitung (m/w/d)

Arbeitsplatzbeschreibung
Die Assistenz der Geschäftsführung/Schulleitung der Werkbund Werkstatt Nürnberg (WWN) gGmbH ist eine wichtige Unterstützung im Büro der Werkbund Werkstatt Nürnberg gGmbH. Sie ist im Auftrag und nach Weisung der Geschäftsführung/Schulleitung (oder seiner/ihrer Vertretung) tätig, jedoch mit einer hohen Eigenverantwortlichkeit. Sie entlastet die Geschäftsführung/Schulleitung maßgeblich, indem sie im organisatorischen und administrativen Betriebsalltag mitwirkt und bestimmte Aufgabenbereiche und Projekte eigenverantwortlich und strategisch vorbereitet, bearbeitet und durchführt.

Sie ist eine wichtige Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung/Schulleitung und den Dozent/innen, Teilnehmer/innen, externen Partner/innen und Dienstleistenden. Die Assistenz der Geschäftsführung repräsentiert die Werkbund Werkstatt Nürnberg gemeinsam mit der Geschäftsführung/Schulleitung der WWN gGmbH sowie den beiden Vorsitzenden des WWN e.V. sowohl nach innen als auch nach außen.

Für alle Arbeits- und Aufgabenbereiche sind regelmäßig tägliche Absprachen bzw. Rücksprachen mit der Geschäftsführung/Schulleitung der WWN gGmbH sowie ggf. mit dem/der 1. und 2. Vorsitzenden des WWN e.V. erforderlich.

Aufgabenbereiche

  • Mitarbeit bei Planung, Organisation und Durchführung des laufenden Betriebs (Schulleitung und gGmbH).
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten: Telefondienst, Terminüberwachung, Schriftverkehr, Protokolle, Buchhaltung, Dokumentation, Ablage. u.a.
  • Termin- und Kalendermanagement, d.h. prioritätengerechte Planung, Koordination und Überwachung von Terminen.
  • Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen.
  • Planung und Organisation von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Arbeit in der Werkbund Werkstatt Nürnberg gGmbH.
  • Mitarbeit bei Marketing, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.
  • Organisation, Mitwirkung und Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und an Sitzungen der Werkbund Werkstatt Nürnberg gGmbH.
  • Eigenverantwortliche Planung bzw. Übernahme von (und/oder Unterstützung bei) Projekten.
  • Event-Organisation: Planung/Konzeption, Koordination und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen (auch digital).
  • Vermittlung/Schnittstelle intern und extern (Partner, Dienstleister usw.).
  • Vertretung der Geschäftsführung/Schulleitung gegenüber Dozentenschaft und Schüler/innen (=Teilnehmer/innen) auf gesonderte Anweisung durch die Geschäftsführung/Schulleitung.

Fachliche Voraussetzungen / erforderliche Kompetenzen

  • Wünschenswert: Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare (Berufs-) Erfahrungen, mindestens kaufmännisches Grundverständnis.
  • Ausbildung und/oder Erfahrungen im Bildungs-/Weiterbildungsbereich und/oder Kulturbetrieb.
  • Ausgeprägte Social-Media-Kompetenz und -Erfahrung (inhaltlich sowie ausführend), v. a. Instagram, Facebook, YouTube, etc.
  • Sicherer Umgang mit PC/Mac (Word, Excel, PowerPoint).
  • Gestaltungssicherheit sowie Erfahrung beim Erstellen von Vorlagen für Flyer, Plakate, Präsentationen u.a.
  • Von Vorteil: Kenntnisse in Adobe InDesign (sowie in anderen Adobe CS – Programmen) .
  • Von Vorteil: Grundkenntnisse im Umgang mit Webseiten (Einpflege von Content usw., Webseiten-Programm derzeit: Typo3.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil)
  • Interesse für Gestaltung, Handwerk oder/und Kunst.
  • Bereitschaft (bzw. Interesse), sich mit dem besonderen Konzept der WWN vertraut zu machen, um dieses sowohl intern bei allen Vorgängen zu berücksichtigen als auch nach außen kommunizieren zu können.
  • Bereitschaft, sich in einem gemeinnützigen Betrieb sowie Verein und derer besonderer Strukturen und Herausforderungen einzubringen.

Persönliche Voraussetzungen:

diskret, zuverlässig, loyal, kommunikationsstark, stressresistent, organisiert, selbstständig, initiativ, einfallsreich, einsatzbereit, belastbar, kreativ, strukturiert, flexibel, teamfähig, konflikt- und kritikfähig.

Vertrag/Arbeitszeiten:
Vertragsbeginn:

  • optimal zum 15.07.2026 (wegen Einarbeitung/Übergabe)
  • spätestens zum 01.09.2026

Das ausführliche Stellenangebot können Sie hier herunterladen.

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